با عرض سلام و عرض ادب،
خوشحالیم در این عید عزیز، ضمن معرفی سایت علوم اجتماعی اسلامی-ایرانی، " www.ejtemaee.ir " از اینکه نام استاد کاوه فرهادی را در کنار نام پدر بزرگوارشان دکتر مرتضی فرهادی در میان ده استاد برجسته حوزه علوم انسانی اسلامی- ایرانی، از جمله دکتر حداد عادل، حجت الاسلام دکتر حمید پارسانیا و... می بینیم به عنوان دوستان، دانشجویان و همکاران و همراهان استاد، به خود ببالیم.
لینک مربوطه:
http://ejtemaee.ir/%D9%BE%DB%8C%D9%88%D9%86%D8%AF%D9%87%D8%A7/
التماس دعا
عرض سلام و ادب محضر همه شما دوستان فرهیخته و با آرزوی قبولی طاعات و عباداتتان در محضر حضرت دوست؛
جهت اطلاع ؛ در اولین روز های هفته و همزمان با تکریم از پژوهشگران و محققان کشور عزیزمان، امروز مطلع شدیم مصاحبه های اختصاصی و خبرهای مرتبط با استاد کاوه فرهادی در سایت های خبری دانا، جوان آنلاین، افکارنیوز، خبرنگاران جوان، قطره و ... به طور همزمان و با عناوین مختلف قرار گرفته است که می توانید به راحتی در اینترنت و با ذکر نام استاد و نیز خبرگزاری های مذکور از کم و کیف آن مطلع شوید.
تعدادی از لینکهای مربوطه
جوان آنلاین
http://javanonline.ir/fa/print/658435
افکار نیوز
http://www.afkarnews.ir/vdcb8wbf8rhbazp.uiur.html
باشگاه خبرنگاران جوان
http://www.yjc.ir/fa/news/4908057
التماس دعا.
با عرض سلام و ادب محضر همه دوستان عزیز؛
جهت اطلاع شما بزرگواران؛ با خبر شدیم که استاد کاوه فرهادی به عنوان "مدرس برتر سال 1392"، از سوی موسسه بین المللی مرزبان کیفیت دانش IMQ Academy برگزیده شد.
لازم به ذکر است که IMQAcademy با سابقه ای طولانی و با رویکردی بین المللی برای مدیران عالی و
کارشناسان ارشد، دورهای تخصصی و پیشرفته مدیریتی از جمله : "مدیریت
استراتژیک"،" مدیریت منابع انسانی" و "مدیریت دانش" را
برگزار می نماید.
با تشکر از حسن توجه تان،
با عرض سلام و ادب؛
همانطور که مستحضرید، استاد کاوه فرهادی در برنامه ای ویژه از شبکه چهار صدا و سیما (کتابنامه)، با دوستداران آثارش به ویژه شما عزیزان،سخن گفت و این برنامه پس از پخش در روز یکشنبه مورخه 18/12/1392 : "ساعت ١٨:٤٠؛ همان روز ساعت ٢٣ شب" وهمچنین روز دوشنبه مورخه 19/12/1392 : "ساعت ٧:١٥ و نیز ١١:٣٥ ظهر" و در نهایت جمعه مورخ 23 اسفند ماه ساعت:16:00، به دلیل استقبال از آثار مهندس کاوه فرهادی، به طور کم نظیری ، بیش از سه مرتبه از شبکه چهار صدا و سیما (شبکه فرهیختگان ) باز پخش شد!
لذا، پس از پی گیری های شما عزیزان در خصوص امکان قرار گرفتن این فایل بر روی سایت استاد ، جهت اطلاع شما بزرگوران و به پاس مهربانی هایتان، فایل مربوطه، در آخرین لحظات سال جاری 19/12/1392 ، هم اینک از طریق لینک زیر، قابل دسترسی و دانلود می باشد.
به مناسبت نخستین سالگرد چاپ کتاب «مدیریت منابع انسانی پیشرفته»، فردگرایی ایرانیان در این کتاب به نقد کشیده شده است.
به گزارش خبرگزاری فارساز کرج، به مناسبت نخستین سالگرد چاپ «کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته» نوشته مهندس کاوه فرهادی عضو هیئت علمی و مدرس دانشگاه، فردگرایی ایرانیان در این کتاب به نقد کشیده شده است.
کتاب فوق برگرفته از 800 منبع بسیار جامع و ارزشمند لاتین و فارسی است که آن را برای دانشجویان همه مقاطع ارشد و دکتری، مسئولان مراکز مدیریتی و علاقه‌مندان عرصه تحقیق و پژوهش مناسب کرده است. این کتاب یکی از پرمنبع‌ترین کتاب‌ها در تاریخ مدیریت منابع انسانی پیشرفته است به طوری که مقدمه حدود 70 صفحه‌ای آن دربرگیرنده اطلاعاتی از 200 منبع علمی است. در این کتاب برای نخستین بار در حوزه مدیریت، رویکرد میان‌رشته‌ای و بومی مدنظر قرار گرفته که این موضوع، کتاب را نسبت به آثار مشابه برجسته می‌کند.
کتاب «مدیریت منابع انسانی» پیشرفته شامل هفت فصل با بخش‌های متعدد است به طوری که تمامی نکات پراهمیت در هر فصل از نگاه نویسنده جا نمانده و به تفصیل در مورد آن بحث و بررسی شده است.
فصل اول کتاب به بررسی تاریخ مدیریت و تحولات مدیریت منابع انسانی پرداخته و در این بین به مباحث نیروی انسانی در مکاتب مختلف نیز اشاره شده و از ظرفیت فرهنگی در ارتباط با مدیریت منابع انسانی نیز سخن به میان آمده است.
فصل دوم بر شاخص‌های جامعه‌شناختی، انسان‌شناختی و فرهنگی در مدیریت منابع انسانی تأکید داشته و رابطه فرهنگ و گذشته غنی و پربار مردمان سرزمین‌مان نکته‌ای است که نویسنده کتاب در این فصل به آن اهتمام ویژه‌ای داشته است. توجه به موضوعاتی همچون برابری فرهنگ و عادت بسیار پسندیده در کشاورزی ایران که از آن تبدیل رقابت به رفاقت است؛ به دلیل نوع نگاه بومی نویسنده به این مسائل است. همچنین در این فصل برای اولین بار در ایران و جهان نقشه و نظریه‌ها درباره فردگرایی ایرانیان به نقد کشیده شده و نشان می‌دهد که مردم ایران زمین از دوران کهن، گروه‌گرا بوده‌اند نه فردگرا در روزگاری که جهان از استراتژی‌های فردگرایانه به سمت استراتژی‌های مشارکتی حرکت می‌کند؛ از برابری واره بنه و غیره به عنوان سازمان‌های سنتی تولید با مدیریت مشارکتی ویژه سخن به میان آوردن، ناشی از توجه عمیق نویسنده به گذشته سرزمین‌مان است.
در فصل سوم، رابطه بین مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی مورد بحث قرار می‌گیرد که یکی از جدیدترین مباحث مطرح شده در این حوزه بوده و جنبه جهانی دارد. نویسنده در ادامه انواع دانش انسانی شامل دانش ضمنی و دانش صریح را تعریف کرده و به توضیح کامل مباحث مربوطه می‌پردازد.
فصل چهارم در کتاب به ارتباط مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک اشاره دارد در این فصل مباحث متعددی درباره مسایل فراگیر و کلان هر سازمان به صورت مبسوط مورد بحث و بررسی قرار گرفته و جدیدترین مطالب مربوط به مدیریت استراتژیک نیز در کنار نگاه تطبیقی مؤلف آورده شده است.
فصل پنجم دربرگیرنده مسایل خانواده، زنان، کودکان و تأثیرات متقابل مدیریت منابع انسانی است. در این فصل انتقال زنان و کودکان و سیاست‌های حمایت از خانواده با یک نگرش فرهنگی و اجتماعی مطرح می‌شود که خود به عنوان یکی از شاخص‌های مهم برای سنجش توسعه هر کشور به شمار می‌رود.
در فصل ششم سرمایه اجتماعی، ظرفیت فرهنگی و مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است نویسنده در این فصل که بیشترین صفحات کتاب را به خود اختصاص داده به ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت منابع انسانی پرداخته و در این راستا علاوه بر طرح مباحث شبکه‌های اجتماعی به اندازه‌گیرِی، تأثیرات مخرب، وجه منفی و سیاست‌های عملی سرمایه اجتماعی نیز نگاه ژرف داشته و توضیح کافی در این مورد ارائه داده است.
در فصل پایانی یعنی فصل هفتم کتاب نیز روابط کار، مسایل کارکنان، استخدام، ارزیابی مشاغل و سیستم مدیریت پاداش مطرح شده است.
آنچه این کتاب را به یک اثر مطلوب تبدیل کرده وجود مثال‌های واقعی از شرکت‌ها، سازمان‌ها و شرایط حاکم بر اقتصاد بین‌الملل است که برای درک بیشتر و بهتر مباحث به صورت جامعی ارایه شده و سعی در قابل فهم و ملموس کردن مطالب کتاب کرده است.
کتاب «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» نوشته مهندس کاوه فرهادی توسط نشر علم در 792 صفحه منتشر شده است.
مصاحبه اختصاصی با مهندس کاوه فرهادی در روزنامه همشهری
به تاریخ شنبه 14 دی ماه 1392 به شماره6155
کتاب وزین مدیریت منابع انسانی پیشرفته نوشته مهندس کاوه فرهادی عضو هیات علمی و مدرس دانشگاه در نشریه کتاب هفته نیز مورد نقد و بررسی قرار گرفت که خود بیانگر اهمیت این کتاب از دید استادان، منتقدین و صاحب نظران عرصه مدیریت می باشد چرا که هیچ اثر مکتوبی که حرفی برای گفتن داشته باشد از دید نکته سنج این گروه پنهان نمی ماند.
در ادامه لینک مربوط به سایت فرهیخته خانه کتاب که کلیه اطلاعات مربوط به کتب چاپی و نشریات مختلف از جمله نشریه کتاب هفته که در آن از کتاب استاد فرهادی بحث شده، آورده شده است. امید است تا مرجع مناسبی برای اساتید و پژوهشگران محترم باشد.
لینک دانلود در ادامه مطلب
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوستان و دانشجویان عزیز.
به اطلاع می رساند کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته مهندس کاوه فرهادی پنجشنبه 92/6/7 در برنامه کارنامه قسمت فانوس معرفی گردید.علاقمندان به حوزه مدیریت مخصوصا حوزه ی منابع انسانی می توانند این برنامه را از طریق لینک دانلود دریافت کنند.
لینک دانلود در ادامه مطلب
